建設業における「一人親方」という働き方は、自由度が高く、努力次第で高収入も可能とされる一方で、社会保障の面では極めて脆弱な立場に置かれています。今回の振動障害を発症したアンカー工のケースの事例（文末添付記事）は、その制度的な矛盾を象徴的に…

1. あなたは「機能しない規則」に守られていませんか？ 「就業規則は10人以上になったら届け出る義務があるから、とりあえず作った」——もしあなたがそう考えているなら、その認識は経営の根底を揺るがす「地雷」になりかねません。 厚生労働省のデータによれ…